理学療法士の給料について知るべきこと｜最新の給料相場とキャリアパス

理学療法士としてのキャリアを考える際、給料は重要な要素です。

理学療法士は医療現場で欠かせない役割を果たし、患者の回復やリハビリテーションを支援します。しかし、その給料水準はどのようになっているのでしょうか。

本記事では、理学療法士の給料の現状やその他医療職との比較、給料に影響する要因、給料を上げる方法について詳しく解説します。

ぜひ参考にしてください。

理学療法士の給料の現状

理学療法士の給料の現状について、以下の項目別に解説します。

それぞれみていきましょう。

日本における理学療法士の平均給料

日本全国の理学療法士の平均給料は、地域や職場の種類によって異なります。

一般的に、都市部では高めの給料が見込まれ、地方ではやや低くなる傾向にあります。最新の統計によると、理学療法士の平均年収は、約430万円です。

参考：厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」

給料の地域差と要因

給料の地域差の要因は、以下のようなものが挙げられます。

• 生活費の違い
• 地域の医療需要
• 施設の予算状況

都市部では生活費が高いため、給料も高く設定される傾向があります。

一方で、地方では生活費が低いため、給料も相対的に低くなるでしょう。しかし、地方でも大規模なリハビリテーション施設や専門病院では高い給料が支払われる場合もあります。

業界別の給料比較

病院やクリニック、リハビリ施設、在宅医療など、理学療法士が働く職場によっても給料に差があります。

職場別の理学療法士の給料は、以下のとおりです。

上記の表からも分かるとおり、職場によって給料に違いがあります。

特に専門病院では、高い給料が期待できる反面、在宅医療ではやや低めの傾向があります。

参考：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

関連記事理学療法士の給料は本当に安い？現状と改善策を徹底解説

その他医療職と比較した理学療法士の給料

理学療法士の給料が、その他医療職と比較してどうなのかも気になるポイントです。

看護師や作業療法士、放射線技師との年収を、以下の表で比較してみましょう。

上記の表から、理学療法士の給料はその他医療職種と比較しても遜色がないことが分かります。

しかし、それぞれの職種には異なる専門性や業務内容があるため、単純な比較だけでなく自身に合ったキャリアを考えることが重要です。

参考：厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」

理学療法士のメリット

理学療法士のメリットは、以下のとおりです。

その他医療職のメリット

その他医療職のメリットは、以下のとおりです。

理学療法士の給料に影響する要因

理学療法士の給料に影響する要因には、以下のようなものがあります。

それぞれみていきましょう。

経験年数とキャリアステージ

経験年数が増えるとともに、給料も上昇します。

キャリアステージが進むにつれて、役職に就くこともあり、新人の理学療法士とベテランの理学療法士では給料に差が出る可能性が高いでしょう。

それぞれのキャリアステージ別の平均年収は、以下のとおりです。

• 新人：年収300～400万円
• 中堅：年収450～550万円
• ベテラン：年収600万円以上

参考：厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」

学歴と資格の影響

学歴や取得資格も給料に大きく影響します。

たとえば、修士号や博士号を持っている場合や、専門資格を多数持っている場合、基本給が高くなるケースがあります。

資格取得によって専門性が認められることで、昇給の機会が増えます。

学歴や資格別の平均年収は、以下のとおりです。

参考：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

働く環境

都市部で働く場合と地方で働く場合でも、給料の差があります。

都市部では高い生活費に対応するために給料も高くなりますが、地方では生活費が低いため給料も低めです。

しかし、地方でも特定の大規模施設や専門病院では高い給料が支払われるケースがあります。

環境別の平均年収は、以下のとおりです。

参考：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

勤務形態

フルタイム勤務やパートタイム勤務などの勤務形態の違いでも、給料に差があります。

フルタイム勤務のほうが安定した収入を得られますが、パートタイム勤務でも柔軟な働き方が可能で、自身のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。

参考：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

理学療法士の給料を上げる方法

理学療法士としての給料を上げる方法は、以下のとおりです。

それぞれみていきましょう。

専門スキルの習得と資格取得

専門スキルやそれに関する専門資格を取得することで、給料の向上が期待できます。

たとえば、特定の治療法やリハビリ技術に特化した資格を取得したり、博士号などの学位を取得したりすることで、より自身の価値を高められ、給料も上がりやすくなります。

ほかの理学療法士との差別化を図り、昇給アップを狙いましょう。

継続教育と学会参加

継続的な教育や学会参加も非常に重要です。

自身の知識やスキルを向上させるだけでなく、最新の医療情報を得ることで患者さまや同僚、上司からの信頼度や評価が高まり、昇給や昇進の機会が増えます。

役職に就く

管理職などの役職に就くのも、給料を上げる方法の一つです。

たとえば、学科長などの役職に就くことで、基本給のアップや役職手当が期待できるでしょう。

一方で、役職はそのポストが空席にならないと就けないため、大きな総合病院では競争率が激しくなります。

そのため、現在の職場で役職に就くのが厳しいと感じた方は、経験を積んだ後に役職に就けそうな小規模な職場へ転職するのもおすすめです。

ネットワーキングと転職活動

業界内でのネットワーキングや積極的な転職活動も、給料を上げるための有効な手段です。

ほかの職場での条件を比較し、自身にとって好条件の職場を見つけることで、より高い給料を得ることができます。

関連記事理学療法士の給料を徹底解説！20代の年収の実態とキャリアアップの方法

理学療法士のキャリアパスと将来の展望

理学療法士のキャリアパスと将来の展望について、以下の項目でそれぞれ解説します。

キャリアの進路

理学療法士は、臨床現場だけでなく教育や研究の分野でも活躍できます。

たとえば、大学や専門学校の教員としてのキャリアや、研究機関での研究職としての道もあるでしょう。

また転職だけでなく、理学療法士としての知識やスキルを生かして整体院の開業やトレーナーとしての独立なども選択肢の一つです。

ただし、処方箋がなければ理学療法士としては活動できないため、注意が必要です。

管理職や専門職へのステップアップ

経験を積むことで、管理職や専門職への道を開くことが可能です。

たとえば、リハビリテーション部門の管理者や、特定の分野に特化した専門理学療法士としてのキャリアが挙げられます。

将来の給料予測と業界のトレンド

理学療法士の需要は高まっており、今後も給料の上昇が期待できるでしょう。

高齢化社会がさらに進み、リハビリテーションの重要性が増すことが予想されます。

そのため、理学療法士の役割はさらに重要になると考えられます。

まとめ

今回は、理学療法士の給料の現状やその他医療職との比較、給料に影響する要因、給料を上げる方法について詳しく解説しました。

地域や職場の種類、経験年数や資格などによって異なり、専門性を高めることでさらに高い給料が期待できます。

また高齢化社会がさらに進むことで、理学療法士の需要は今後ますます高まるでしょう。

そのため自分の専門性を高め、適切なキャリアパスを選択することが重要です。